Сотрудники юридической компании окажут качественную юридическую помощь по всем вопросам в области трудового и миграционного законодательства, включая регистрацию иностранных работников в миграционном органе и сопровождение проверок, осуществляемых контролирующими органами.

Квалифицированная юридическая помощь перед проверкой ФМС России или трудовой инспекции и непосредственно при проведении на предприятии проверок по соблюдению норм трудового и миграционного права поможет руководителю избежать массы проблем в будущем в форме применения санкций в отношении вашей фирмы со стороны миграционной службы.

Если вам как руководителю предприятия необходима помощь профессионального юриста по миграционному праву, хорошо знающего нормы трудового права, то обращайтесь в нашу компанию для получения квалифицированной помощи в данной области права.

Юридическая помощь работодателю и сотрудникам-мигрантам

В настоящее время практика трудового и миграционного права в России является одной из востребованных практик в юридической сфере. Успешная работа любой коммерческой организации во многом зависит от правильной организации труда работников компании, а также юридически грамотного оформления производственных отношений.

При оформлении на работу мигрантов важно соблюсти все нормы и правила миграционного законодательства, чтобы не быть привлеченным к административной ответственности за нарушение действующего российского законодательства.

При нарушении прав работодателя или работника-мигранта миграционной службой необходимо добиваться справедливости во внесудебном или судебном порядке путем подачи жалоб в вышестоящий руководящий орган либо путем подачи искового заявления в суд с помощью грамотного и опытного правоведа. Поддержка специалиста добавит вам уверенности и увеличит ваши шансы на успех.

Юридические услуги в области трудового и миграционного права

• консультирование по вопросам соблюдения норм трудового и миграционного законодательства РФ, получения российской рабочей визы, вида на жительство и осуществления бизнес-иммиграции в Россию;
• упорядочение трудовых отношений с иностранными работниками в России, защита трудовых прав как сотрудников, так и их руководителей;
• получение документов в миграционной службе для оформления на работу сотрудников-иностранцев, оформление высококвалифицированных работников, прибывающих в Российскую Федерацию в безвизовом режиме, оформление трудовых договоров;
• подача заявок на привлечение иностранных сотрудников по квотам;
• регистрация иностранного сотрудника в миграционной службе России, а также направление в ФМС России уведомлений о приеме на работу и увольнении работника-мигранта;
• сопровождение при проверках ФМС России и трудовой инспекции на предмет соблюдения миграционного и трудового законодательства;
• обжалование решений и предписаний контролирующих органов по результатам проверки;
• помощь по вопросам перевода персонала из РФ в другие страны (консультации по миграционным и налоговым вопросам, оформление трудовых отношений с российскими работниками за рубежом и т.п.).